反躬自省,是一​种竞争力

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反躬自省,是一​种竞争力

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  我有个前同事小宣。在公司待了三年。接触过大大小小N个项目。也算是有些经验。但最后依旧被公司辞退。

  回过头来看。她被辞退并不让我感到特别奇怪。

  有一次。公司要举行一场非常重要的评估活动。客户要利用这场活动对整个项目进行评估。

  活动结束后。客户给我们反馈了较多问题:控场不足、课件陈旧缺少创新、知识点繁多不易吸收等。

  作为主管。我和小宣一起讨论如何避免这些问题重复出现。她却一一解释并反驳:控场不足。是因为当天小朋友比预期的多;课件陈旧。但自己已经做了许多添加和修改;知识点多。她说是人家基础太差……说到最后。反倒是这些问题和她本人完全没关系。

  后来。只要是她执行的项目评估不好。她总能轻易找到理由:怪别人配合不够。怪领导对她有偏见。怪自己运气不佳……却从来不进行自我反省。最后。公司只能辞退了她。

  遇到问题。在有心人眼里。是提升业务能力的契机;而在另一些人眼里。可能就是当“甩锅侠”的机会。但很多事情就是这样。你不对自己“狠”。别人就会对你“狠”。你不愿意主动承担错误。错误就会反过来压垮你。

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  工作中。我们常常会用到“复盘”这两个字。即对已结束的工作进行反思与总结。从而获得进一步的提升。

  之前。我组织策划了一场培训活动。虽然它不是我执行的第一场活动。但过程中依旧出现了许多问题——筹备时间不足、主持出现卡顿、人员分工不够清晰等等。最为尴尬的是。这次的活动是领导第一次全程监测。我们的窘态都被他看在眼里。

  活动结束后。领导让我复盘一下。并给出改进意见。我静下心来。写了篇总结报告。将其中出现的问题一一列举出来。并写上了对应的改进方法。

  在之后的活动中。我都会给自己多预留一小时做筹备、进行细节梳理。从此。实际流程无比顺畅。结果也甚是圆满。

  如果能够不断地自我反省。能够在错误中寻找解决策略并加以修正。就会不断得到提升和进步。

  自省。就像揽镜自照。照出自身不完美的地方。予以必要的收拾、整理、添加、去除。从而规避瑕疵。让自己趋于完美。

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  有个作家朋友。他的文章每次发表都能获得多方赞誉。究其原因。是因为他写作有个习惯:每写完一章。一定要花数十分钟去检查。第一遍检查错别字。第二遍抠病句和词语。第三遍完善细节刻画。直到觉得没有问题了才写下一章。

  正是由于不断地反省和修正。他总能将更好的作品呈现在读者面前。这就给他积累了良好的口碑。

  其实我们不难发现。那些将事情越做越好的人。都懂得“吾日三省吾身”。而那些做事给人感觉越来越差的人。大多习惯安于现状、推诿责任。用借口去掩盖错误。用推卸责任让自己心安理得。哪怕是错也错得理直气壮。

  有一句话叫做:“行有不得。反求诸己。”遇到挫折。善于自我反省的人。才能行得更快、走得更远。

  在自省的过程中。可以看到自身的优点和劣势。从而让优势为自己筑梯。让劣势给自己铺路。最终一步步地走向成功。

  反躬自省。说到底。是一种竞争力。

  来源:写手圈(ID:xieshouquan010)|  作者:三月嘉杨


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原文标题:反躬自省,是一​种竞争力

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