提拨的人竟然是她

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提拨的人竟然是她

  因为老王临近退休。总公司决定在老王所在的部门提拨一名后备干部接替老王的工作。老王所在的部门在公司中举足轻重。是一个人员多。责任大。权力也多的部门。部门中集结了很多精英。可谓人才济济。其中进入总公司后备库的人员就有三名。这三名后备人员中。不管是工作能力还是工作表现。还真是明显的阶梯式。三人都是小组组长。都毕业于名校。其中小丁思想活络。敢想敢管。所管理的小组业绩突出;小林业务能力强。很多业务上的纰漏或不足都躲不过他的眼;小劳很有亲和力。所领导的小组很团结。在群众中较得人心。总公司将小丁列为第一人选。首先出库进行公示。

  但公示远远过了公司期。一直没有任何任命。然后。有传说。有人匿名举报了小丁。然而。老王退休在即。于是。又有了小林的公示。可过了公示期。在大家觉得快要任命的时候。又公示了小劳。当大家都对公示和任命麻木的时候。小劳被任命了。

  为什么。为什么是小劳。其实大家心中都明白。论管理能力。应该是小丁。

  后来。有了传说。说小丁和小林在工作中曾让人不畅快。也有了这样的传言:要找点问题去搅浑一下其实很容易。是啊。谁怕谁呢?只是。不知不觉中。小丁不想再用力管理了;小林偶尔也难得糊涂了。慢慢的。大家也似乎接受了:若想在提拨时没有检举信。日常还得当好人……


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